L’agent de location est un professionnel qui exerce dans les agences de location de véhicules utilitaires et particuliers. Il s’agit d’un métier qui combine les rôles de commercial et certaines interventions techniques. En France, un agent de location gagne en moyenne 1 881 euros brut par mois.
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Sous la responsabilité d’un chef d’agence, l’agent de location a pour mission d’assurer au quotidien le bon fonctionnement d’une agence de location de véhicules (utilitaires et particuliers). En fonction de son niveau d’expérience et d’autres facteurs, ce professionnel gagne généralement entre 17 796 et 26 400 euros brut par an.
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Les agents de location exerçant en France touchent en moyenne un salaire estimé à 1 881 euros brut par mois. Cela correspond à une rémunération moyenne de 22 572 euros brut par an.
Mais, il faut que le salaire des professionnels qui exercent ce métier varie notamment en fonction de leurs profils. En effet, à ses débuts, l’agent de location gagne entre 1 483 et 1 783 euros brut par mois. Cela équivaut à une rémunération annuelle brute de 17 796 à 21 396 euros.
Les profils séniors, c’est-à-dire les agents plus expérimentés, peuvent, quant à eux, gagner jusqu’à 2 200 euros brut par mois ; soit 26 400 euros brut par an.
En règle générale, le salaire d’un agent de location se base principalement sur son niveau d’expérience et varie de 1 483 à 2 200 euros brut par mois. Mais ce n’est pas tout ! Le calcul de la rémunération de ces professionnels dépend également de la structure pour laquelle ils travaillent.
Ainsi, lorsqu’il exerce dans une grande agence de location, l’agent de location peut toucher un salaire plus important que la moyenne. Sa rémunération est notamment bonifiée par les primes d’intéressement et autres faveurs.
Tableau récapitulatif de la rémunération d’un agent de location
Niveau d’expérience | Salaire annuel brut | Salaire mensuel net |
Débutant | 17 796 à 21 396 euros | 1 156 à 1 390 euros |
Moyen | 22 572 euros | 1 467 euros |
Expérimenté | 26 400 euros | 1 716 euros |
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L’agent de location cumule des fonctions à la fois commerciales et techniques. Au quotidien, son rôle est de s’assurer du bon fonctionnement de l’agence de location dans laquelle il travaille. Cela passe notamment par l’accueil des clients, la gestion des réservations, l’approvisionnement de l’agence, la documentation professionnelle, etc.
Au quotidien, les tâches d’un agent de location se résument à :
En dehors de cela, l’agent de location peut être amené à intervenir sur des tâches techniques, notamment auprès des mécaniciens de l’agence. Cependant, en règle générale, son rôle se limite à servir de médiateur entre le service technique et la clientèle.
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Les compétences et qualités nécessaires à l’exercice du métier d’agent de location sont les suivantes :
Outre ces capacités, un agent de location doit s’y connaître en marketing et être apte à répondre aux difficultés ponctuelles du métier.
L’accès au métier d’agent de location n’est pas subordonné à des formations spécifiques. Toutefois, la profession est ouverte aux niveaux d’études ci-après :
Le plus souvent, les agences de location forment elles-mêmes les prétendants au métier dans les domaines de l’accueil, des techniques de vente, des services et tarifs, des systèmes informatiques et procédures, etc.
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Lorsque l’agent de location gagne en expérience professionnelle et suit des formations spécifiques, il peut améliorer son profil et acquérir des responsabilités commerciales.
De plus, il peut devenir chef d’une agence de location ou le responsable de sa propre agence, lorsqu’il acquiert une solide expérience. Dans ces cas, il a la possibilité de gagner un salaire plus conséquent.
Par ailleurs, l’agent de location peut se spécialiser dans la location de véhicules et d’équipements industriels, de chantiers ou agricoles.
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