L’assistant médical aide un ou plusieurs médecins pour alléger sa (leur) charge de travail. Ainsi, ses missions varient en fonction des besoins de la personne qui l’embauche. Une partie de son travail concerne donc des tâches administratives, une autre consiste en des actes médicaux simples (pesée, mesure, préparation de matériel…).
L’assistant médical se charge avant tout de la gestion administrative du cabinet : prise de rendez-vous, passage des cartes vitales dans le lecteur, mise à jour et archivage des dossiers, réception et envoi de courrier… Mais il peut également être amené à effectuer des prises de température, tension, mesure du poids, bandages simples, fond d’œil… Selon son niveau d’études, il peut même réaliser des examens biologiques, des prises de sang ou des vaccins.
L’assistant médical a des horaires de bureau classiques même s’il peut finir tard, travailler le samedi et faire parfois des heures supplémentaires.
Les conditions de travail dépendent du cabinet dans lequel il exerce. C’est un travail qui demande de l’autonomie et la capacité de passer d’une tâche à l’autre aisément.
Le métier a été créé en 2019. Plusieurs organismes ont reçu l’agrément. Ils dispensent alors le CQP assistant médical. Ce certificat de qualification professionnelle est en cours d’enregistrement au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles). Pendant 1 an, le futur assistant médical suit sa formation 2 jours par semaine et travaille en cabinet le reste du temps.
La formation continue est accessible aux titulaires d’un baccalauréat, d’un Titre professionnel de secrétaire médicosociale ou aux personnes qui peuvent justifier de 3 années d’expérience en tant que secrétaire médicale.
Les personnes qui possèdent un diplôme d’État infirmier (IDE), le diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS), le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP) peuvent également exercer en tant qu’assistant médical. Elles doivent alors suivre une formation d’adaptation à l’emploi pour acquérir des compétences en organisation et gestion administrative. C’est une formation de 112 heures non certifiante à suivre dans les 3 ans après la prise de poste.
Enfin, les assistants médicaux déjà en poste, qui ne possèdent pas le CQP ont 3 ans pour signer un contrat de professionnalisation et suivre la formation.
Voici une partie des organismes agréés qui proposent des formations pour devenir assistant médical :
L’assistant médical peut passer des diplômes d’État pour changer de voie tout en restant dans le domaine médical (DE d’infirmier, d’aide-soignant…).
L’aide-soignant apporte son soutien aux patients en milieu hospitalier ou en maison de retraite. Il assiste les infirmiers dans les soins quotidiens, assure l’hygiène, le confort et accompagne les patients dans leurs activités. Son rôle est essentiel pour leur bien-être et sa présence contribue à créer un environnement rassurant.
L’assistant dentaire épaule le chirurgien-dentiste dans ses interventions. Il prépare le matériel, accueille les patients, les rassure, et assiste lors des soins. En plus de son rôle auprès du praticien, il joue un rôle clé dans le confort et la confiance des patients lors de leurs visites.
Le secrétaire médical assure la gestion administrative d’un cabinet médical. Il prend les rendez-vous, accueille les patients, gère les dossiers médicaux et assure la communication entre le médecin et les patients. Grâce à son travail, le cabinet fonctionne efficacement et les patients sont bien pris en charge.
L’infirmier dispense des soins aux patients, administre les traitements prescrits par les médecins, surveille leur état de santé, et assure le suivi de leur évolution. Il joue un rôle crucial dans la prise en charge médicale et le bien-être des patients. Sa présence apporte un réel réconfort aux patients et à leurs proches.
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