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Métiers

Comment devenir Maire

Maire durant une cérémonie de mariage

Le maire est un élu local chargé d’administrer sa commune et d’y représenter l’État. Doté de multiples fonctions, il attribue souvent à ses adjoints et aux conseillers municipaux de son parti des domaines précis : urbanisme, éducation, social, sport, jeunesse, économie, transport, etc.

Présentation du métier

  • Niveau d’études ou diplôme minimum : Aucun
  • Statut : Élu local
  • Métiers associés : Adjoint municipal, Conseiller municipal 
  • Secteur d’activité : Fonction Publique

Le maire est à la fois un agent de l’État et le représentant légal de sa commune. Il réalise ou supervise les tâches administratives déléguées par l’État, sous l’autorité du préfet. Le maire effectue également des missions d’ordre judiciaire sous l’autorité du procureur de la République.

Ce dernier est entouré d’une équipe municipale composée de ses adjoints pour couvrir tous les domaines qui concernent la commune. Responsable de la mairie, il gère les effectifs, le budget, les services municipaux et les propriétés de la commune. Il peut déléguer la signature de documents et d’actes officiels aux agents municipaux.

C’est lui qui a le pouvoir de souscrire des contrats d’assurance et d’effectuer des prêts dans le but de réaliser les investissements prévus dans le budget. Il assure également la gestion des établissements scolaires.

En tant que représentant de l’État, le maire célèbre le mariage civil (ou délègue cette tâche à son adjoint en son absence) et délivre les actes d’état civil (passeport et carte d’identité par exemple). Aussi, il veille à faire respecter les règles de sécurité au sein de la commune avec le concours de la police municipale ou des gardes champêtres selon les territoires.

Missions

  • Exécuter les missions déléguées par l’État : Le maire est un agent élu agissant au nom de l’État et placé sous l’autorité du préfet (pour ses fonctions administratives) et du procureur de la République (pour ses fonctions judiciaires). Il peut déléguer certaines de ses missions à ses adjoints ou à des membres du conseil municipal en l’absence des adjoints. Officier de l’État civil, il tient les registres de la commune et les met à jour en cas de changement (naissance, décès, nouvelles arrivées, mariage…). Par ailleurs, il révise les listes électorales chaque année. Enfin, il représente l’État lors de cérémonies publiques et commémoratives.
  • Administrer sa commune : Le maire a une responsabilité envers les habitants de sa commune et la population de passage. Ainsi, il doit garantir la salubrité, la sécurité et la tranquillité publiques. Les habitants peuvent d’ailleurs lui adresser leurs doléances. En outre, il veille à la distribution de l’eau potable et à l’entretien des espaces communaux (aménagement des espaces verts, traitement des déchets…). Il supervise la gestion des établissements municipaux tels que les écoles, les stades ou les piscines. Il organise les transports communaux (des navettes gratuites par exemple). Il préside notamment le conseil municipal et doit appliquer les décisions votées.
  • Être le représentant légal de la commune : Dotée de la personnalité morale, la commune est une subdivision administrative représentée par le maire. Avec ses adjoints, l’élu se charge de délivrer des permis de construire, de conclure des contrats de marchés publics et d’attribuer des aides sociales. Il défend les intérêts de sa commune et la représente auprès des autorités judiciaires.

Qualités et compétences

  • Avoir de l’autorité : Le maire doit pouvoir défendre ses opinions et convaincre ses administrés de la pertinence de ses mesures. De plus, lors des délibérations en conseil municipal, il doit débattre avec les conseillers de l’opposition.
  • Avoir le sens du devoir : La responsabilité du maire peut être lourde. Il doit donc faire preuve de ténacité et ne pas perdre de vue les raisons de son élection : améliorer la vie des habitants de sa commune et protéger leurs intérêts. Durant toute la durée de son exercice, il doit privilégier les besoins et le bien-être des habitants.
  • Avoir des compétences techniques : Pour administrer sa commune dans de bonnes conditions, le maire doit avoir des capacités de réflexion, d’analyse et de synthèse. En effet, il est amené à prendre de nombreuses décisions dans le cadre de ses pouvoirs judiciaires et administratifs.

Horaires

Les services municipaux sont généralement ouverts de 8 h 30 à 17h. Néanmoins, le maire doit être constamment disponible pour honorer des rendez-vous (cérémonies, visites de lieux, rencontres avec la population, réunions de travail…). D’ailleurs, il peut être amené à travailler le week-end et le soir en fonction de ses missions ou en cas d’urgence.

Conditions de travail

Le métier de maire peut être épuisant physiquement et émotionnellement. Il faut répondre aux sollicitations de ses administrés, lesquels peuvent remettre en question les actions qu’il entreprend pour gérer la commune. Heureusement, il transfère la plupart de ses tâches aux agents de la mairie, à ses adjoints et aux conseillers municipaux de son parti. Toutefois, le maire reste le principal représentant de la commune et il doit répondre de chaque décision prise.

Le maire peut également ressentir une certaine pression, car chaque décision peut avoir un impact important sur la ville et ses habitants. Il doit agir au mieux et faire les bons choix pour permettre à la commune de se développer sur tous les plans. Enfin, en tant que maire, on est souvent sollicité. Les journées sont longues et les moments de repos sont rares.

Salaire

Fiche de salaire
Fiche de salaire

Le maire ne touche pas de salaire. En effet, le Code général des collectivités territoriales indique que les fonctions de maire, d’adjoint et de conseiller municipal sont gratuites. Le maire perçoit alors des indemnités de fonction dont le montant dépend du nombre d’habitants de sa commune.

Le barème des indemnités de fonction brutes mensuelles pour 2022 est le suivant :

  • Moins de 500 habitants : 1 026,51 € ;
  • De 500 à 999 : 1 622,29 € ;
  • De 1 000 à 3 499 : 2 077,17 € ;
  • De 3 500 à 9 999 : 2 214,04 € ;
  • De 10 000 à 19 999 : 2 616,59 € ;
  • De 20 000 à 49 999 : 3 622,97 € ;
  • De 50 000 à 99 999 : 4 428,08 € ;
  • 100 000 et plus : 5 837,01 € (2 918,51 € pour les maires d’arrondissement à Marseille et Lyon).

Ces rémunérations sont amenées à évoluer chaque année en fonction de la revalorisation du point d’indice de la fonction publique.

Études et Formations

Aucune formation n’est exigée pour devenir maire. Ce dernier doit être inscrit en tête d’une liste électorale qui doit gagner les élections municipales. Ensuite, les conseillers municipaux le nomment maire de la commune.

Aucun diplôme n’est donc requis. Cependant, il est nécessaire d’avoir des connaissances générales en droit des collectivités, en politiques publiques, en finances et en économie. Idéalement, il convient d’avoir un parcours en sciences politiques ou de l’expérience dans le domaine pour viser le rôle de maire.

Pour candidater à la fonction de maire aux élections, il faut remplir plusieurs conditions :

  • Être majeur (avoir 18 ans révolus) ;
  • Être de nationalité française ;
  • Posséder tous ses droits civils et politiques ;
  • Être inscrit sur la liste électorale de la commune ou y payer des impôts locaux ;
  • Ne pas exercer une fonction incompatible avec celle de maire : militaire, magistrat, préfet, etc.

Écoles

Trouver son école de formation

Il n’existe pas de formation pour devenir maire. Cependant, certains cursus permettent d’acquérir des compétences pour travailler dans le domaine politique et faciliter l’accès au rôle de maire.
Voici une liste des écoles qui proposent des formations permettant de devenir Maire :

Débouchés

Être élu n’est pas une tâche aisée. Le maire doit disposer d’importants soutiens politiques pour le présenter aux électeurs et lui bâtir une forte réputation. Généralement, le maire doit être connu des habitants grâce à des interventions en tant que membre d’une association ou conseiller municipal par exemple.

S’il est maire d’une petite commune, l’indemnité de fonction est souvent insuffisante pour subvenir à ses besoins. Il doit donc assurer d’autres fonctions électives au sein du conseil général ou régional ou dans la communauté de communes.

Métiers associés

Adjoint municipal

L’adjoint municipal assiste le maire dans la gestion et la coordination des affaires municipales. Il participe à la prise de décisions concernant le budget, les politiques locales et les projets de développement. Son rôle implique également la représentation de la municipalité lors d’événements officiels et la collaboration avec les services municipaux pour le bien-être de la communauté.

Conseiller municipal

Le conseiller municipal représente les intérêts de ses électeurs au sein du conseil municipal. Il participe aux débats et aux votes sur les questions locales, les projets d’aménagement urbain et les politiques publiques. Son rôle est de contribuer aux décisions qui impactent la vie de la commune et de veiller à répondre aux besoins de la population.