Le credit manager est un professionnel de la finance, reconnu essentiellement pour son expertise à gérer et à optimiser les flux de trésorerie d’une entreprise. À l’occasion, il s’assure que les paiements de ses clients sont effectués en temps réel. Pour ce faire, il exécute différentes tâches, celles de mise en place et du suivi des politiques de crédit, de gestion des risques financiers et de négociation de conditions de paiement avec les clients. Le credit manager gagne en moyenne 54 000 euros bruts par an pour s’assurer d’une bonne gestion financière de l’entreprise, de sa solvabilité et contribuer à sa croissance à long terme.
Combien gagne un credit manager en France ?
Le credit manager est un profil déterminant dans la gestion financière et la dynamisation du chiffre d’affaires d’une entreprise. Il est essentiellement chargé d’augmenter les encaissements et de réduire les pertes pour l’entreprise. Il prête également main-forte à la direction générale, aux services comptable et commercial.
La rémunération de cet expert en gestion financière varie considérablement en fonction de l’expérience et de la taille de l’entreprise qui l’emploie. Dans tous les cas, le credit manager touche généralement entre 39 000 et 80 000 euros brut par an.
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Le salaire moyen pour un credit manager
En début de carrière (de 0 à 3 ans d’expérience), le credit manager peut toucher un salaire allant de 2 500 et 4 000 euros brut par mois. Cela correspond à un salaire annuel brut de 31 000 à 48 000 euros.
Un professionnel expérimenté de 3 à 10 années d’expérience peut gagner entre 3 250 et 5 400 euros brut par mois. Ce qui équivaut à une rémunération annuelle brute de 39 000 à 65 000 euros.
Quand le credit manager est très expérimenté ou dispose d’une expérience professionnelle de plus de 15 ans, il peut gagner 4 500 à 6 600 euros brut par mois. Pour ce professionnel, la rémunération annuelle brute va donc de 54 000 à 80 000 euros.
D’après les chiffres disponibles, on retient donc que le salaire moyen d’un credit manager est de 4 500 euros brut par mois ; soit 54 000 euros brut par an.
Une rémunération qui varie en fonction de l’expérience.
À l’instar des autres métiers du domaine de la finance, le salaire du credit manager comporte une part fixe et une part variable. Le portefeuille des structures en finance n’étant pas la même, la taille de la structure a également une grande influence sur le salaire. En effet, la rémunération du credit manager intervenant dans une grande banque ne sera pas la même que celle d’un professionnel exerçant dans un organisme de crédit.
Outre la taille de la structure pour laquelle il travaille, le niveau d’expérience professionnelle influe considérablement sur la rémunération du credit manager.
Tableau de salaire d’un credit manager en fonction de l’expérience
Niveau d’expérience | Salaire annuel brut | Salaire mensuel net |
Débutant | 31 000 à 48 000 euros | 2 015 à 3 120 euros |
Expérimenté | 39 000 à 65 000 euros | 2 535 à 4 225 euros |
Expert | 54 000 à 80 000 euros | 3 510 à 5 200 euros |
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Le métier de credit manager
Le credit manager se charge de sécuriser les ventes pour minimiser les risques financiers et assurer le bon déroulement des paiements. Il exécute également des tâches de gestion des cas de créances, de contentieux et de vérification de la solvabilité des clients.
Que fait concrètement un credit manager ?
Professionnel de la finance, le credit manager est responsable de la gestion des flux de trésorerie et des risques financiers. À ce titre, il accomplit une multitude de tâches au sein d’une entreprise financière. Cela passe par des missions d’analyse client en vérifiant s’il est solvable et possède les bonnes habitudes de paiements afin de prévoir les risques de retard de paiements.
Le credit manager intervient également dans :
- les négociations commerciales ;
- la détermination du montant global des crédits ;
- la mise en place des moyens de paiement.
Il conseille les agents commerciaux et participe à la rédaction des supports contractuels. Lorsqu’il y a un surnombre de cas d’impayés, le credit manager relance les clients en retard.
Par ailleurs, le professionnel peut élargir ses missions sur la gestion d’accointance avec les partenaires extérieurs.
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Quelles sont les qualités requises pour exercer ?
Le credit manager est un expert du domaine de la finance. À ce titre, il doit maîtriser la comptabilité analytique, le droit des affaires et la gestion financière. Il doit également maîtriser :
- l’Enterprise resource planning (ERP) ;
- les logiciels de gestion intégrée ;
- et les techniques d’analyse pour prévenir les difficultés des entreprises (méthodes de scoring).
Ensuite, un credit manager, c’est aussi un diplomate dans l’âme et un excellent communicateur pour pouvoir fédérer les forces dans son équipe de travail. La maîtrise de l’anglais, la rigueur, le sens de l’organisation et des connaissances approfondies en analyse sont, en outre, des qualités indispensables au credit manager.
Quelle formation ouvre au métier de credit manager ?
Pour exercer le métier de credit manager, il faut avoir atteint au minimum le niveau Bac +5. Plusieurs formations de ce niveau permettent d’acquérir les compétences et qualités nécessaires à l’exercice du métier. Il s’agit notamment :
- du master Droit des affaires ;
- du master finance ;
- du diplôme supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) ;
- des diplômes d’écoles de commerce ;
- du diplôme d’ingénieur, spécialisation finance et gestion des risques.