L’attaché culturel est chargé de la diffusion de la langue et de la culture de son pays d’origine à l’étranger. Pour cela, il est souvent rattaché au ministère des Affaires étrangères de son pays. En France, l’attaché culturel est payé entre 2 425 et 3 981 euros brut par mois.
Combien gagne un attaché culturel ?
Premier responsable chargé de faire connaître sa culture à l’étranger, l’attaché culturel supervise de nombreux secteurs d’activités culturelles au sein des ambassades en respectant les consignes de son chef de service. Son salaire est défini par une grille indiciaire qui permet de calculer la rémunération des employés de services publics.
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Le salaire moyen pour un attaché culturel
En début de carrière, un attaché culturel touche un salaire estimé à 2 425 euros brut par mois. Ce qui correspond à un salaire mensuel net d’environ 1 820 euros.
Ce salaire évolue avec le grade et l’échelon du fonctionnaire. Ainsi, après quelques années d’ancienneté, ce professionnel peut voir son salaire atteindre le montant de 47 772 euros brut par an. Ce qui équivaut à une rémunération mensuelle nette d’environ 2 985 euros.
Un salaire qui varie en fonction du profil
Plusieurs facteurs peuvent impacter le salaire d’un attaché culturel dont les principaux sont :
- l’ancienneté ;
- le lieu de résidence ;
- le niveau de sécurité du pays de mission ;
- la composition de la famille, etc.
Tableau de rémunération de l’attaché culturel par niveau d’expérience
Niveau d’expérience | Salaire brut annuel | Salaire net mensuel |
Débutant | 29 100 euros | 1 820 euros |
Moyen | 37 824 euros | 2 364 euros |
Expert | 47 772 euros | 2 985 euros |
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Le métier d’attaché culturel
Les missions d’un attaché culturel dépendent de la politique définie par le ministère auquel il est rattaché. Elles sont variées, mais ont toutes un même objectif : faire la promotion de la culture et de la langue de son pays.
Que fait concrètement un attaché culturel ?
L’attaché culturel est envoyé dans des pays étrangers pour promouvoir la culture de son pays. Il voyage beaucoup tout au long de sa carrière, mais partout où il va, il emporte avec lui une partie de son pays.
À l’étranger, le rôle de l’attaché culturel français sera donc de faire connaître la culture de l’Hexagone. Il travaille sous la tutelle du ministère des Affaires étrangères et plus précisément, sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle.
Porte-parole de son pays, l’attaché culturel est souvent responsable d’un ou plusieurs secteurs d’activité culturelle. Il s’occupe d’activités telles que les échanges artistiques, les promotions d’ouvrages ou de films français ou encore de la jeunesse et du sport.
L’attaché culturel établit des partenariats et met en place des échanges, selon la politique définie par le chef de service. Il se charge de l’organisation de conférences, de colloques, de festivals, d’expositions, etc. Il est également responsable du suivi administratif d’un grand nombre de dossiers.
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Quelles sont les compétences indispensables pour exercer en tant qu’attaché culturel ?
Un attaché culturel doit avoir des connaissances profondes de la culture française sous tous ses angles (histoire, politique, gastronomie, traditions, etc.). Il doit également maîtriser plusieurs langues étrangères. Ensuite, il doit avoir des compétences en gestion financière et comptabilité.
L’attaché culturel doit avoir le sens du contact et une grande aisance relationnelle, car son métier veut qu’il échange avec des personnes de cultures différentes. Il est aussi important qu’il ait des connaissances de la culture du pays dans lequel il est en mission.
L’attaché culturel est souvent affecté à un nouveau poste tous les 3 ou 4 ans. Il est donc nécessaire qu’il s’adapte rapidement au changement. Vu qu’il doit organiser des activités culturelles, l’attaché culturel travaille avec des équipes qu’il sait diriger pour obtenir les résultats attendus.
Quelles formations ouvrent au métier d’attaché culturel ?
Il n’y a pas de formation diplômante ni de parcours type permettant d’accéder directement au métier d’attaché culturel. Néanmoins, le candidat peut suivre une formation aux métiers de la gestion culturelle pour acquérir certaines connaissances essentielles à l’exercice de la profession.
Il peut également s’inscrire dans une école spécialisée dans les métiers de l’art et de la culture et qui propose un Bachelor Chargé de projet, spécialité culture, accessible après le Bac. Ce cursus lui permettra d’acquérir des compétences professionnelles en matière de management culturel, de médiation et de promotion culturelle. Il y a aussi d’autres spécialités telles que :
- système culturel et politique ;
- spectacle vivant et musique ;
- patrimoine et musées ;
- médiation culturelle, etc.
Il est possible de compléter cette formation avec un master (Bac +5) Management culturel et artistique, un titre certifié par l’État au RNCP qui permet d’accéder plus rapidement à des postes de grande responsabilité. Cette formation de 2 ans permet au candidat de bénéficier d’un coaching de projet, de tutorat, de travail en autonomie et d’immersion professionnelle. Après ce cursus, les étudiants sont habilités à conduire et manager des projets au sein d’institutions culturelles du monde entier.