L’aide auxiliaire de puériculture accompagne les enfants âgés de 0 à 3 ans et veille à leur sécurité, leur confort et leur hygiène. Elle intervient pour la réalisation de tâches quotidiennes et participe à leur bon développement psychomoteur et social.
Présentation du métier
- Niveau d’études ou diplôme minimum : Aucun diplôme minimum exigé
- Études en alternance : Aucune alternance possible
- Salaire débutant : SMIC
- Statut : salarié
- Métiers associés : Auxiliaire de crèche, Éducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Aide-soignante
- Secteur d’activité : Petite enfance, Enfants, Éducation
L’aide auxiliaire de puériculture assiste et seconde les auxiliaires de puériculture, ainsi que les éducateurs et tout autre intervenant du secteur de la petite enfance. Cette profession-passion s’exerce dans une équipe pluridisciplinaire. Elle peut évoluer dans des structures différentes telles que des crèches (services des collectivités territoriales), les PMI ou encore les hôpitaux. Ce métier englobe de nombreuses compétences et se trouve à mi-chemin entre plusieurs professions. Enfin, l’aide auxiliaire joue un rôle majeur dans le bien-être des tout-petits qu’elle côtoie et accompagne quotidiennement.
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Missions
Les missions de l’aide auxiliaire de puériculture sont variées. Elles diffèrent selon la structure au sein de laquelle les missions l’aide intervient.
- S’occuper d’un groupe d’enfants en bas âge : Lorsque l’aide auxiliaire de puériculture intervient en crèche, elle prend en charge un groupe de 8 enfants maximum âgés de 3 mois à 3 ans. Elle s’occupe alors des soins d’hygiène, de donner les repas, des siestes mais aussi, des activités d’éveil. Elle participe activement à développer les capacités sociales des enfants.
- S’occuper des nouveaux-nés : Si l’aide auxiliaire de puériculture intervient en hôpital ou à la maternité, elle s’occupe alors des nouveaux-nés, c’est-à-dire des enfants de moins de 3 mois. Elle réalise des missions telles que la toilette, la prise de température, la pesée ou encore, donner le biberon. De plus, elle occupe un rôle de conseiller auprès des jeunes parents. Elle les guide dans l’apprentissage des gestes et des soins à prodiguer à leur enfant.
- Accueil, visite et conseils aux familles et jeunes mamans : Si l’aide auxiliaire de puériculture exerce sa profession dans un centre de Protection Maternelle et Infantile (PMI), son rôle est d’abord d’accompagner les médecins lors des consultations. Ensuite, elle gère les dossiers administratifs des familles et de répondre aux questions des mamans.
Qualités et compétences
- Aimer les enfants et avoir un bon relationnel avec eux : Cela peut paraître évident, mais c’est une qualité néanmoins nécessaire au bon exercice de cette profession. Les enfants représentent un public à part, qu’il est important de connaître et avec lequel il faut être capable d’établir un lien de confiance rapidement. De plus, aimer le contact avec les enfants est indispensable, car cela permettra de faire preuve d’une plus grande patience et maîtrise de soi.
- Avoir beaucoup de patience : Les tout-petits ne s’expriment pas de la même manière que nous. C’est pourquoi, il faut s’armer de patience et de beaucoup de compréhension et d’empathie, en particulier lorsqu’un bébé pleure. L’aide auxiliaire de puériculture doit également faire preuve de beaucoup de douceur dans son approche, qu’elle soit verbale ou physique.
- Être rigoureux et faire preuve de prudence : Garantir la sécurité ainsi que le confort des enfants sont les deux objectifs principaux de toute aide auxiliaire de puériculture. Pour ce faire, elle devra montrer beaucoup de prudence à chaque instant, être organisée et être rigoureuse.
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Horaires
Selon la structure au sein de laquelle elle travaille, les horaires de l’aide auxiliaire de puériculture varient énormément. En crèche, elle aura des horaires réguliers, diurnes, généralement compris entre 8:00 et 19:00, du lundi au vendredi.
Au sein d’une maternité, en revanche, elle peut être amenée à exercer la nuit et avoir des horaires en roulement et/ou décalés.
Conditions de travail
Les conditions de travail sont assez fatigantes, et l’aide auxiliaire de puériculture devra être en bonne condition physique.
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Salaire
- Salaire débutant : 1 500 euros bruts par mois
- Salaire confirmé : 1 700 euros bruts par mois
- Salaire senior : 2 000 euros bruts par mois
Études et Formations
Pour exercer le métier d’aide auxiliaire de puériculture, aucun diplôme minimum n’est exigé. En revanche, de nombreux employeurs demandent d’avoir obtenu un CAP spécialisé dans la petite enfance. À noter que de nombreuses formations, en continue ou en initiale, existent, ce que cette profession est souvent abordée en reconversion professionnelle.
CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
Le ou la diplômé(e) de ce CAP est un professionnel de l’accueil et de la gestion des enfants de 0 à 6 ans. Ce diplôme s’effectue en 2 ans et est accessible à partir de niveau 3ème.
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires afin de réaliser des soins liés au bien-être, au confort ainsi qu’à la sécurité des enfants en bas âge. L’enseignement est également orienté vers l’accueil et la socialisation des tout-petits.
Écoles
Voici une liste des écoles qui proposent des formations pour devenir Aide auxiliaire de puériculture :
- Lycée Marie Balavenne
- Lycée Delphine Gay
- MFR
- CHU Guadeloupe
- Lycée Jaurès Chatenay
- Lycée technologique Bel Orme
Débouchés
Les personnes diplômées du CAP AEPE peuvent passer les concours au sein des collectivités territoriales afin de devenir Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM), ou de choisir de passer les concours d’auxiliaire de puériculture ou d’aide-soignant.