Comment devenir Pompier

Le pompier, aussi connu sous le nom de sapeur-pompier, exerce des missions de secours aux victimes et de lutte contre les incendies et les sinistres. Il travaille principalement au sein d’un service départemental d’incendie et de secours (SDIS). Ce professionnel est appelé en cas d’urgence et peut intervenir pour de nombreuses raisons, notamment en cas de suspicion ou départ d’incendie.

Présentation du métier

• Niveau d’études ou diplôme minimum : Diplôme national du brevet
• Études en alternance : Alternance impossible
• Salaire débutant : 1 649 € brut mensuels (hors prime)
• Statut : Fonctionnaire, militaire, volontaire
• Métiers associés : marin-pompier
• Secteur d’activité : Fonction publique, Secours

Deux types de sapeurs-pompiers composent la profession : les pompiers civils (comprenant les volontaires et les professionnels) et les pompiers militaires. Les pompiers volontaires représentent 80% de l’ensemble des effectifs. Ce sont en majorité des jeunes actifs ou étudiants de moins de 25 ans. Toutefois, il existe des sapeurs-pompiers plus âgés effectuant leurs services en parallèle de leurs carrières. Il s’agit par exemple de professionnels de santé (infirmiers, médecins ou pharmaciens) et d’actifs appartenant à d’autres métiers du civil (professeurs, ingénieurs…).

Les pompiers professionnels sont des fonctionnaires appartenant à la fonction publique territoriale. Ils intègrent le corps des sapeurs-pompiers après une expérience de pompier volontaire ou militaire, ou par la voie des concours non-officier (grade de caporal) et officier (grades de lieutenant 1^ère classe et capitaine).

Quant aux militaires, ils sont très minoritaires. Ils appartiennent à l’armée via la brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) et au bataillon des marins pompiers de Marseille (BMPM). Quelques militaires se regroupent aussi dans les unités d’instruction et d’intervention de la sécurité civile (UIISC).

Missions

• Porter secours aux victimes : Apporter des soins d’urgence aux personnes est la principale mission des sapeurs-pompiers. Ces derniers agissent lors que la santé d’une personne est en péril (accidents de la route, accidents domestiques, sinistres en mer, etc.). Les pompiers sont souvent les premiers arrivés sur les lieux avant l’intervention des SMUR (structures mobiles d’urgence et de réanimation) et des forces de l’ordre.
• Lutter contre les incendies : Bien qu’ils soient appelés « soldats du feu », les missions de lutte contre les incendies représentent une faible part des interventions. 
• Sécuriser l’environnement et les infrastructures : Le rôle du pompier est de prévenir les risques d’atteinte aux milieux naturels, aux animaux et à la qualité de l’air. Il veille également à anticiper les risques industriels et technologiques.

Qualités et compétences

• Avoir de bonnes aptitudes physiques : Le pompier doit pouvoir supporter les longues gardes et rester alerte dès qu’il doit partir en intervention. Il doit être endurant et ne pas reculer face aux efforts à fournir.
• Apprécier le travail en équipe : Le pompier n’est jamais seul. Il appartient à un groupement dont les membres doivent se montrer soudés pour mener à bien leurs missions. Il est aussi amené à collaborer avec les équipes de soutien, les professionnels de santé, la police ou la gendarmerie.
• Faire preuve d’empathie : Le métier de sapeur-pompier est une vocation centrée sur la volonté d’aider les autres. Lors des secours aux personnes, le sapeur-pompier doit choisir les bons mots pour les rassurer.

Horaires

Les journées des pompiers sont rythmées par des gardes de 24h et de 48h alternées avec des périodes de repos. Les pompiers volontaires, eux, ont des horaires différents. Ils doivent se rendre en caserne uniquement s’ils sont alertés.

Conditions de travail

Le métier de pompier comporte des risques lorsque les interventions ont lieu dans des milieux périlleux : haute montagne ou mer, sites nucléaires, industries chimiques, etc. C’est notamment le cas pour les incendies avec des risques d’atteintes physiques graves (brûlures, atteintes pulmonaires…).

Salaire

Le pompier professionnel débute sa carrière en tant que sapeur avec un salaire de 1 649 € brut mensuels auquel s’ajoutent des primes et des indemnités. Le montant de la rémunération dépend ensuite de son échelon et de son grade. En fin de carrière, le professionnel peut percevoir jusqu’à 4 500 € brut par mois.

Le pompier volontaire reçoit des indemnités en fonction de son grade à partir de huit heures de l’heure. En revanche, un pompier de Paris gagne près de 2 000 € net mensuels après sa formation.

Études et Formations

L’accès au métier de pompier est soumis à des conditions d’âge et de diplôme selon le statut. Les pompiers volontaires envoient une candidature tandis que les pompiers professionnels doivent réussir les épreuves écrites, physiques puis orales des concours d’accès.

Engagement en tant que sapeur-pompier volontaire

Un citoyen peut s’engager pour devenir sapeur-pompier volontaire en adressant sa candidature à un SDIS. Il doit respecter ces conditions :

• Être âgé de minimum 16 ans (ou 21 ans pour devenir lieutenant ou capitaine)
• Habiter en France et jouir de tous ses droits civiques
• Ne pas avoir de condamnation incompatible avec l’exercice du métier
• Avoir effectué son service national
• Être apte physiquement et médicalement (bonne capacité pulmonaire, vision adéquate, vaccins…)

Il faut détenir un diplôme de bac+3 pour devenir lieutenant et un diplôme de bac+5 pour être capitaine. Concernant l’accès au service de santé et de secours médical, les professionnels de santé (médecins, pharmaciens, vétérinaires, infirmiers et psychologues) doivent justifier de leur diplôme et être inscrits à l’ordre de leur profession.

Les candidats reçus effectuent une formation initiale d’une durée totale d’un mois, étalée sur une à trois années. Pendant ce temps, ils peuvent participer aux interventions en qualité de sapeur de manière probatoire. Après la validation de la formation et trois ans d’expérience, ils peuvent devenir sapeurs-pompiers professionnels sans concours.

Concours de sapeur-pompier professionnel non officier (SPPNO)

Le concours SSPNO permet d’accéder au grade de caporal.

Les modalités générales d’accès au concours externe sont les suivantes :

• Avoir au moins 18 ans
• Détenir au minimum le diplôme national du brevet
• Être français (ou ressortissant d’un État membre de l’Union européenne) et jouir de ses droits civiques
• Avoir effectué le service national
• Avoir un casier judiciaire compatible avec l’exercice de la fonction de pompier
• Remplir les conditions d’aptitude médicale et physique

Pour participer au concours SPPNO interne, il faut avoir trois ans d’ancienneté et valider la formation initiale des pompiers. L’accès est ouvert aux jeunes sapeurs-pompiers, aux pompiers volontaires, aux sapeurs-pompiers auxiliaires et militaires, et aux volontaires civils de sécurité civile. 

Concours de sapeur-pompier professionnel officier (SPPO)

Le concours de lieutenant de première classe est ouvert aux personnes qui respectent les mêmes modalités générales que celles du concours SPPNO. Il faut toutefois posséder un diplôme de niveau bac+2. Pour le concours de capitaine, le candidat doit détenir un diplôme de bac+3.

Recrutement des sapeurs-pompiers militaires

Pour devenir sapeur-pompier militaire et ainsi intégrer l’élite de la profession, il faut être majeur et âgé de 25 ans au plus, et avoir une bonne condition physique.

Les pompiers de Paris organisent chaque mois des épreuves de sélection médicales et sportives, ainsi qu’un entretien individuel de motivation et des tests psychotechniques. Les candidats admis suivent une formation de six mois en caserne et deviennent sapeurs de première classe. L’engagement initial dure cinq ans.

Les marins-pompiers de Marseille sont recrutés à partir de 18 ans. Ils doivent envoyer un dossier de candidature et passer un entretien. L’âge limite est aussi 25 ans et le permis B est exigé. Ils suivent ensuite une formation initiale pendant six semaines puis une formation élémentaire de 11 semaines. Les nouveaux pompiers militaires s’engagent pendant quatre ans. Pour devenir officier, il faut être titulaire d’un diplôme de bac+3 et avoir entre 21 et 30 ans.

Ecoles

Les lieux de formation au métier de pompier dépendent du statut visé. En voici quelques exemples :

• Le SDIS Seine-et-Marne
• L’école des pompiers de Paris

Débouchés

Les pompiers professionnels sont affectés dans les services d’incendie et de secours en fonction des postes disponibles. Du côté des militaires, le recrutement est difficile puisque les conditions d’entrée requièrent l’excellence physique et technique. Ce sont donc les meilleurs qui rejoignent les brigades militaires.

L’évolution de la carrière consiste à gravir les échelons par des concours internes ou externes, ou par ancienneté.

Par ailleurs, il est possible de se spécialiser et d’intégrer par exemple une brigade cynophile, le GRIMP (groupement de reconnaissance et d’intervention en milieux périlleux) ou la CMIC (cellule mobile d’intervention chimique).

Métiers associés

Marin-pompier

Le marin-pompier est un professionnel du secours en milieu maritime et portuaire. Il intervient lors d’incendies, de sauvetages en mer et de situations d’urgence sur les navires et dans les ports. Son rôle est de maîtriser les incendies, d’assurer la sécurité des personnes et de protéger les installations portuaires. Il possède une expertise en lutte contre les feux de bateau et en sauvetage en milieu aquatique.