Salaire : combien gagne un Administrateur territorial ?

Occupant un poste de grande responsabilité dans la Fonction publique territoriale (FPT), l’administrateur territorial assure des missions d’encadrement et de management. Il s’occupe également de projets de grande envergure pour l’action publique de commun accord avec les autorités de sa communauté. Pour cela, l’administrateur territorial touche un salaire compris entre 2 160 et 5 267 euros brut par mois, selon son expérience.

Combien gagne un administrateur territorial ?

En tant qu’expert des collectivités locales, l’administrateur territorial a pour mission de mettre en place de grands projets au profit de sa communauté. Bien évidemment, il travaille de concert avec les élus et veille à la bonne gestion des ressources sur tous les plans : humain, matériel et financier notamment.

Durant sa carrière, un administrateur territorial est rémunéré en fonction de son expérience. En général, ce professionnel gagne entre 2 160 et 5 267 euros brut par mois.

Des professionnels rémunérés dès la formation 

Contrairement à d’autres corps de métiers, les administrateurs territoriaux sont déjà rémunérés dès le début de leur formation, conformément à la grille indiciaire de rémunération. Ainsi, pendant 18 mois de formation, les candidats à ce métier sont considérés comme des élèves administrateurs territoriaux.

Au cours des 12 premiers mois de leurs formations, ces élèves administrateurs territoriaux vont toucher une rémunération de 1 682 euros brut par mois. Celle-ci va connaître une légère modification et passer ensuite à 1 776 euros brut par mois, pour les 6 derniers mois.

La rémunération de l’administrateur territorial après sa formation

Dès que les aspirants au métier d’administrateur territorial terminent leur formation, ils sont ensuite déployés sur le terrain. En début de carrière, ils peuvent gagner entre 2 160 à 3 847 euros brut par mois ; soit un salaire compris entre 25 920 et 46 164 euros brut par an.

Avec l’expérience, le salaire de l’administrateur territorial évolue et se retrouve dans la fourchette de 3 847 et 5 267 euros brut par mois. Cela équivaut à un salaire de 46 164 à plus de 63 000 euros brut par an.

À partir de ce moment, ces professionnels passent sur la grille des administrateurs territoriaux hors classe. Le montant fixe de la rémunération va alors dépendre en grande partie de l’ancienneté. Il s’agit d’un critère déterminant pour le passage d’une classe à une autre.

Tableau de rémunération d’un administrateur territorial selon l’expérience 

Expérience	Salaire annuel brut	Salaire mensuel net
Administrateur territorial élève	20 184 à 21 312 euros	1 311 à 1385 euros
Administrateur territorial junior	25 920 à 46 164 euros	1 684 à 3 000 euros
Administrateur territorial sénior	46 164 à +63 000 euros	3 000 à +4 095 euros

Le métier d’administrateur territorial 

Un administrateur territorial est appelé à exercer sa fonction dans des collectivités territoriales importantes composées de plus de 40 000 habitants. Ce sont des agents de la fonction publique qui travaillent en étroite collaboration avec les élus pour mettre en œuvre des actions de développement pour le bien-être des citoyens.

Quelles sont les compétences d’un administrateur territorial ?

Pour exercer le métier d’administrateur territorial, il est primordial d’avoir certaines compétences et qualités humaines essentielles. À ce poste, vous devez :

• être organisé et rigoureux ;
• être en mesure de manager une équipe et avoir le sens du travail en équipe ;
• avoir le sens de la communication pour pouvoir bien discuter avec les élus et les collectivités locales ;
• pouvoir faire preuve de diplomatie et avoir un bon relationnel ;
• maîtriser la conduite d’une réunion ;
• être disponible et avoir une bonne condition physique.

Quel parcours pour devenir administrateur territorial ?

Pour exercer le métier d’administrateur territorial, il faut nécessairement se présenter au concours de l’Institut national des études territoriales (INET). Il existe 2 principaux types de concours. D’une part, nous avons le concours externe ouvert uniquement aux personnes ayant un diplôme de niveau Bac + 3. D’autre part, nous avons le concours interne réservé aux candidats qui exercent déjà dans la fonction publique depuis au moins 4 années.

Après la réussite au concours, il y a maintenant l’étape de la formation. Elle est composée de modules de cours théoriques couplés avec des cas pratiques axés autour de :

• l’économie ;
• la finance ;
• la gestion des ressources humaines ;
• droit public ;
• la gestion de projet et techniques de management.

Après sa formation, l’administrateur territorial est alors prêt à travailler dans différentes institutions. Il peut s’agir d’un département, d’une grande ville de plus de 40 000 habitants, d’un établissement intercommunal ou encore d’une région.

Les autres débouchés de la formation d’administrateur territorial

Grâce à sa formation, l’administrateur territorial peut se retrouver, avec l’expérience, à des postes de :

• gestionnaire des ressources humaines ;
• directeur de la culture ;
• directeur financier, etc.