Mettre en place une politique interne conforme à la réglementation relative à l’accueil des personnes en situation de handicap est un réel défi pour toutes les entreprises. Pour relever ce défi, il faut donc faire appel au chargé de mission handicap. À la fois contrôleur et exécutant, il est au premier rang dans la mise en place de politiques d’amélioration, dans le déploiement d’actions et dans la sensibilisation. À ce titre, le salaire d’un chargé de mission handicap tourne généralement autour de 2 500 euros brut par mois.
Combien gagne un chargé de mission handicap en France ?
Le métier de chargé de mission handicap étant très qualifié (Bac +5), le salaire, même en début de fonction, est plutôt élevé. En France, le taux horaire pour ce poste est fixé à 14,88 euros. Le salaire mensuel brut est donc de 2 256 euros, pour 151,67 heures de travail.
Cette estimation reste relative, puisque la rémunération du chargé de mission handicap peut plus ou moins évoluer en fonction de l’expérience ou encore de la zone géographique.
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Le salaire en fonction du niveau d’expérience
La rémunération d’un chargé de mission handicap débutant se situe généralement entre 2 083 et 2 500 euros brut par mois ; soit 25 000 à 30 000 euros brut par an. Après quelques années d’expérience, elle peut monter et se retrouver dans la fourchette de 2 958 et 3 750 euros ; soit 35 500 à 45 000 euros brut par an.
Niveau d’expérience | Salaire mensuel brut | Salaire annuel brut |
Débutant | 2 083 à 2 500 euros | 25 000 à 30 000 euros |
Expérimenté | 2 958 à 3 750 euros | 35 500 à 45 000 euros |
Le salaire en fonction de la zone géographique
La rémunération d’un chargé de mission handicap varie également beaucoup en fonction de la ville dans laquelle il exerce.
Tableau de rémunération du chargé de mission handicap dans quelques villes
Villes | Salaire mensuel brut | Salaire annuel brut |
Vendée | 3 333 à 3 500 euros | 40 000 à 60 000 euros |
Hauts-de-Seine | 2 916 euros | 35 000 euros |
Haute-Garonne | 2 333,33 euros | 28 000 euros |
Isère | 2 100 à 2 200 euros | 25 200 à 26 400 euros |
Essonne | 2 169 euros | 26 028 euros |
Maine-et-Loire | 2 013 euros | 24 156 euros |
Doubs | 1 971 euros | 23 652 euros |
Pas-de-Calais | 1 916 à 2 250 euros | 23 000 à 27 000 euros |
Charente | 1 916 à 2 000 euros | 23 000 à 24 000 euros |
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Le métier de chargé de mission handicap
Le chargé de mission handicap est missionné pour intégrer la dimension handicap dans la politique d’une entreprise. À cet effet, il est chargé de mettre en place des mesures qui facilitent le quotidien des employés et des usagers en situation de handicap.
Il se doit donc de vérifier que la politique de l’entreprise est conforme aux lois relatives à l’accueil des personnes handicapées en vigueur. Il doit avoir une capacité d’adaptation exceptionnelle face à des lois qui sont en constante mutation.
Le travail du chargé de mission handicap implique également de proposer de nouvelles mesures d’amélioration de la politique en vigueur, si celle-ci comporte des lacunes. Enfin, il définit des actions concrètes pour mettre en œuvre la politique, que ce soit l’installation ou l’ajustement du matériel de travail au handicap des employés.
Outre l’exécution, le chargé de mission handicap s’occupe aussi des missions de sensibilisation. Son travail consistera à organiser des campagnes de sensibilisation à l’endroit des salariés et des managers. Il se chargera également de proposer une politique de recrutement qui intègre la dimension handicap. En termes de communication, le chargé de mission handicap peut organiser des journées d’information ou mettre en place des publications régulières.
Le chargé de mission handicap se charge aussi du suivi régulier de toutes les actions mises en place et doit produire un rapport destiné à la direction.
Quelles formations pour devenir chargé de mission handicap ?
Si de manière générale, le métier de chargé de mission est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2, il faut au minimum un diplôme de niveau Bac +5 pour travailler en tant que chargé de mission handicap. Une formation en ressources humaines vous permet d’acquérir les compétences indispensables pour ce poste. Vous avez le choix entre :
- un master en psychologie, en sociologie ou en sciences sociales ;
- un DESS en gestion des ressources humaines ;
- un mastère RH, etc.
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Quelle évolution professionnelle pour un chargé de mission handicap ?
Le métier de chargé de mission handicap s’exerce essentiellement au sein de grands groupes ou de grandes entreprises, quel que soit leur domaine d’activité. Le professionnel travaille en étroite collaboration avec le service ou la direction des ressources humaines. Si vous envisagez de faire carrière dans le secteur public, il existe quelques postes à pourvoir dans les collectivités locales.
Avec sa formation et son parcours, le chargé de mission handicap peut évoluer vers un poste de responsable RH, de directeur RH ou encore de directeur du développement RH.